勞動關系科

負責人：朱文華

辦公電話：0631-7568287

機構職責：擬訂勞動關系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范。健全協調勞動關系三方制度。擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額。擬訂完善市管企業薪酬管理政策，審核認定市管企業年度在崗職工平均工資。負責指導和監督市管企業負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策并組織實施。組織落實最低工資標準和企業工資指導線。貫徹執行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關企業勞動模范推薦評選工作。指導勞動人事爭議調解仲裁工作。依法指導處理勞動人事爭議。協調勞動者維權工作，負責重大案件查處和跨區域執法的組織協調工作，集中行使法律法規規定的行政執法職責，組織處理有關突發事件。指導監督勞動保障監察和執法工作。