《榮成市金融之星選拔管理辦法》領導干部解讀

由榮成市地方金融服務中心副主任連蒙對《榮成市金融之星選拔管理辦法》進行詳細解讀。

1.文件制定的背景是什么？

為加快培育一支素質過硬、技能高超、適應金融業創新發展實際需要的金融骨干人才隊伍，進一步激發廣大金融崗位勞動者比學趕超的積極性和主動性，榮成市人民政府辦公室于2018年10月31日印發了《榮成市金融之星選拔管理辦法》（榮政辦發〔2018〕55號），有效期至2023年11月30日。為確保金融人才選拔工作的延續性，需結合我市實際，制定新的《榮成市金融之星選拔管理辦法》（以下簡稱《選拔管理辦法》） 。

2.文件制定的必要性是什么？

為加強我市金融人才隊伍建設、促進金融人才集聚發展，充分發揮金融人才在金融創新發展中的引領支撐作用，根據《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》（魯金監字〔2021〕247號）等有關規定，結合我市實際，制定了《選拔管理辦法》。

3.什么是榮成市金融之星？

榮成市金融之星是指在全市范圍內面向各類金融機構（組織），培養選拔的具有良好職業道德、高超業務水平、豐富實踐經驗、突出業績貢獻的優秀金融人才。

4.榮成市金融之星的選拔頻次及待遇是什么？

榮成市金融之星每2年選拔一次，每次選拔不超過10名，管理期2年。榮成市金融之星每人每年享受工作補助6000元，每年集中發放一次。

5.榮成市金融之星的選拔條件是什么？

榮成市金融之星應遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實黨和國家方針政策，堅持正確政治方向，具有良好的職業道德和社會公德，品行作風端正，從事金融領域相關工作5年以上，榮成市個人信用等級為A級及以上，從事經營管理崗位工作或從事專業技術崗位工作。

6.榮成市金融之星的選拔方式和程序是什么？

榮成市金融之星選拔采取“單位推薦、專家評審、組織審定”方式進行，不受理個人申請。一是地方金融服務中心發送申報通知，明確時間進度和工作要求；二是各金融機構篩選優質金融人才形成推薦人選，并報送申報材料；三是評審工作委員會對候選人進行評審，提出榮成市金融之星建議人選名單；四是對建議人選進行公示和實地考察；五是公示和考察均無異議的，報市政府同意、市委人才工作領導小組辦公室備案后，由市政府辦公室公布榮成市金融之星名單。

7.文件實施的時間是什么？

《選拔管理辦法》自2023年11月24日起施行，有效期至2028年11月23日。

政策原文：榮成市人民政府辦公室關于印發榮成市金融之星選拔管理辦法的通知