榮成市召開首席技師選拔管理辦法新聞發(fā)布會(huì)

12月31日，榮成市召開專題新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)首席技師選拔管理辦法有關(guān)工作進(jìn)行發(fā)布。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，榮成市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞我市首席技師選拔管理辦法的政策變化、成效，修訂后新的管理辦法如何申報(bào)評(píng)審，管理期內(nèi)首席技師待遇及所承擔(dān)職責(zé)和義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行發(fā)布，并回答記者提問。

據(jù)了解，榮成市第三次修訂的《榮成市首席技師選拔管理辦法》將于2022年1月21日起正式施行，有效期為5年，分為六章十八條，從選拔范圍和條件、選拔方法和程序、待遇和管理等方面進(jìn)一步完善和明確。新修改的管理辦法，更好地與省市首席技師評(píng)審項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對(duì)接，從物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)方面，鼓勵(lì)表彰優(yōu)秀高技能人才愛崗敬業(yè)、精益求精、發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

近年來，榮成市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，積極完善高技能人才政策，截至目前，全市現(xiàn)有技能人才11.5萬(wàn)人，其中高技能人才近2萬(wàn)人。榮成市首席技師選拔工作自2011年開始，2013年、2016年分別對(duì)《榮成市首席技師選拔管理辦法》進(jìn)行了修訂。目前，共選拔出“榮成市首席技師”82人，其中1人被評(píng)為“全國(guó)技術(shù)能手”，10人入選“山東省首席技師”，2人入選“山東省突出貢獻(xiàn)技師”。