對榮成市第十八屆人大第五次會議第7號建議的答復

類別標記：A

姚曉偉代表：

您提出的關于用好就業招聘平臺、解決企業用工難問題的建議收悉。現將建議辦理情況報告答復如下：

首先非常感謝您對人力資源社會保障工作的支持和關心。

2020年以來，受新冠疫情和全國用工大環境的影響，榮成市部分企業出現了一定程度的招工難問題。對此，榮成市高度重視，先后安排人社部門到好當家集團、赤山集團、鑫發集團、波德隆集團、華納塑膠等重點企業進行走訪調研，充分了解企業用工、缺工情況及用工環境，研究解決措施和方法，持續優化和創新服務方式，在內挖、外招、技能培訓和政策扶持等方面持續發力，進一步保障企業用工，穩定就業崗位。

一、大力推行線上招聘，打通招聘“最后一公里”。（一）上線“威海就業服務平臺”。為幫助企業解決用工問題，保障企業盡快復工達產，給廣大用人單位和求職者提供更加便捷高效的服務，“威海就業服務平臺”應運而生，各類企業和求職者均可在“威海市就業服務平臺”注冊并發布信息，實現在線招聘求職24小時不間斷，截至目前，已有1100多家企業通過該平臺發布崗位信息2萬多個，且隨時在線更新。（二）全方位發布用工信息。依托榮成市人力資源和社會保障局官方微信公眾號、威海人社APP、榮成市人民政府門戶網站、電視、廣播、鎮街民生保障服務中心和公益短信等手段，廣泛推送企業用工信息，今年以來，已通過各類渠道發布用工信息2470條。（三）舉辦各類招聘活動。先后舉辦“榮成新春網絡招聘會”“高校畢業生回威留威專場網絡招聘會”“2021哈理工、威海海洋職業學院招聘會”等線上線下招聘會19場，339家用人單位提供就業崗位21659個。

二、夯實服務保障，深入挖掘市內勞動力資源。發揮多部門聯動合力，組織經濟開發區部分重點企業走進11個鎮街及村居宣傳發動，深挖本地富余勞動力到企業就業,達成意向200余人。舉辦春季廣播招聘會，20家企業參與線上直播，并依托全市有線數字電視播控與傳輸平臺建立的“廣播村村響”廣播終端（農村大喇叭），向800多個行政村循環發布用工崗位1700個，有效促進本地勞動力就地就近就業。

三、加強精準對接，開展跨區域勞務合作。積極對接安徽阜陽、河南濮陽人社部門，利用春節招工黃金期廣泛宣發榮成市15家重點企業的用工需求。邀請黑龍江延壽縣人社局來榮成市考察康派斯、赤山集團、鑫發控股，達成初步合作意向。對接威海市人力資源服務業協會等省內外75家中介組織，推送發布榮成市115家企業用工信息，幫助企業招工宣傳。今年以來，通過各種渠道累計為企業引進外工6000多人。

針對您的建議，下一步將持續打好助企招工“組合拳”。一方面,積極開展跨區域勞務合作。組織相關企業到東三省、云南、貴州、河南、安徽等勞動力富余地區開展招工活動，充分利用與我市建立聯系的省內外75家中介組織，宣傳我市用工政策及用工環境，加大普工和技工引進力度。同時，加快推進新疆員工引進，同步做好生活、工資、權益保障等服務保障工作，確保全市用工市場和諧穩定。另一方面,繼續做好內部用工挖潛。與哈理工、海洋職業學院等市內院校開展合作，積極舉辦線上線下招聘活動，宣傳我市人才政策，吸引更多畢業學生留榮工作。合理利用農村閑置勞動力，結合每季度群眾滿意度調查、黨史學習教育為民辦實事等活動，深入村居開展閑置勞動力摸排，為失業職工、農村富余勞動力等各類人員提供更多靈活就業機會，滿足企業臨時用工需求。計劃年內舉辦各類專場招聘會20場以上，引進外工1萬人以上。

榮成市人力資源和社會保障局

                                             2021年6月17日

（聯 系 人：王新燕,聯系電話：3918295）