榮成市人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《山東省政府信息公開辦法》（以下簡稱《辦法》）的規(guī)定，現(xiàn)公布榮成市人力資源和社會保障局2018年度政府信息公開工作報告。本報告由概述、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會關(guān)切以及互動交流情況、重點領(lǐng)域政府信息公開工作推進情況、主動公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議和行政訴訟的情況、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況、所屬公共企事業(yè)單位信息公開工作推進情況、存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項等部分組成。

本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與榮成市人力資源和社會保障局信息公開辦公室聯(lián)系（地址：榮成市府西路178號503室，郵編：264300，郵箱：rcsrsjadmin@wh.shandong.cn，聯(lián)系電話：0631-7562068）。

一、概述

2018年，榮成市人力資源和社會保障局認真貫徹落實《條例》和《辦法》，不斷推進政府信息公開工作。在政府信息公開方面，將主動公開與群眾咨詢公開相結(jié)合，拓寬信息公開渠道，強化公開“全面度”，著力提高機關(guān)行政透明度和辦事效率，滿足服務(wù)群眾的需要；在制度建設(shè)上，繼續(xù)完善各種制度規(guī)章，依法、按時公開各種政府信息，促進政府機關(guān)依法行政，全面接受社會監(jiān)督。全年，通過榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊、官方微信公眾平臺（榮成市人力資源和社會保障局）以及新聞媒體、檔案館、公告欄、電子顯示屏等多種形式，發(fā)布各類法律法規(guī)、辦事指南、業(yè)務(wù)工作等服務(wù)信息，及時、全面、有效地主動公開政府信息，為公眾提供了比較好的政府信息公開服務(wù)。

二、政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況

（一）進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)體系。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署信息公開工作；設(shè)置信息公開辦公室，服務(wù)指南上桌、文件入柜，配齊各種辦公設(shè)備，安排一名兼職人員負責政府信息公開工作。

（二）進一步完善了各種規(guī)章制度。擬定了年度政府信息公開工作方案和年度工作計劃；根據(jù)工作開展情況，進一步修改完善了《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息發(fā)布審核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開社會評議制度》以及《榮成市人力資源和社會保障局信息公開工作考核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開工作責任追究制度》等。

三、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會關(guān)切以及互動交流情況

通過榮成市人力資源和社會保障局官方微信公眾平臺、官方微博、榮成民心網(wǎng)人力資源和社會保障局專欄、榮成就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等及時發(fā)布最新政策信息解讀，并通過民心網(wǎng)、市長信箱等與群眾互動交流，答疑解難。

四、重點領(lǐng)域政府信息公開工作推進情況

通過榮成就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、官方微信公眾平臺發(fā)布權(quán)威就業(yè)信息、高校畢業(yè)生相關(guān)工作信息及優(yōu)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進和諧就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才工作進一步完善發(fā)展；通過原醫(yī)療保險事業(yè)處網(wǎng)站宣傳社保征繳、醫(yī)療保險住院、轉(zhuǎn)診、報銷等相關(guān)政策解讀，方便群眾更好地了解政策，享受服務(wù)。

五、主動公開政府信息情況以及公開平臺建設(shè)情況

（一）加大了主動公開政府信息工作力度。2018年，榮成市人力資源和社會保障局共主動公開政府信息188條。從內(nèi)容分類看，機構(gòu)職能4條，政策法規(guī)21條，業(yè)務(wù)工作163條；從渠道上看，網(wǎng)上公開188條，新聞媒體公開232條，其他形式公開32條。  

（二）強化了政府信息公開平臺建設(shè)。在依托榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊這個平臺開展信息公開工作的同時，通過舉辦培訓(xùn)班、走訪發(fā)放宣傳材料等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動執(zhí)法維權(quán)、人才引進等方面政策。另外，在社保中心、人力中心業(yè)務(wù)大廳，勞動人事爭議仲裁院仲裁庭安裝電子顯示大屏，向前來辦理業(yè)務(wù)的居民提供政策信息。

六、政府信息公開申請辦理情況

2018年，榮成市人力資源和社會保障局接到市民提交的政府信息公開申請1人次，已按照政府信息公開流程給予相應(yīng)回復(fù)，按時辦理完成。

七、代表建議委員提案辦理情況

2018 年，榮成市第十八屆人大二次會議期間共收到需由市人社局負責辦理的建議4件。截止6月底，已完成所有建議辦理答復(fù)工作，辦復(fù)率100%。其中，A 類標準4件，占總數(shù)的100%。

2018年市人社局共承辦政協(xié)提案2件，辦復(fù)率100%。其中辦理結(jié)果為A 類（所提問題已解決或基本解決)的2 件，占100% 。

八、政府信息公開收費及減免情況

按照為民、便民、利民的原則，在政府信息公開過程中，榮成市人力資源和社會保障局全年未收取政府信息公開相關(guān)費用。

九、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2018年，榮成市人力資源和社會保障局對形成的政府信息實現(xiàn)了依法、有序公開，未出現(xiàn)申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。本年度累計受理咨詢15956人次。其中現(xiàn)場咨詢7336人次，電話咨詢6480人次，網(wǎng)上咨詢2025人次，其他形式咨詢115人次。

十、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況

榮成市人力資源和社會保障局對擬發(fā)信息進行保密安全審核，在確認所提交內(nèi)容為可公開內(nèi)容后，由信息公開小組專職人員對信息進行公開，確保所有公開信息準確無誤。

十一、所屬公共企事業(yè)單位信息公開工作推進情況

認真抓好所屬事業(yè)單位的信息公開工作，做到信息及時公開、準確無誤。

十二、存在的主要問題及改進情況

目前，政務(wù)信息公開工作還存在信息傳遞緩慢、協(xié)調(diào)工作不到位等問題。今后將加大工作投入力度，切實解決信息公開工作中的實際問題，更好地履行政務(wù)公開便民服務(wù)的職責，為群眾辦好事、辦實事。