榮成市人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告

時間：2019年01月29日 16:35 來源：榮成市人民政府瀏覽次數：

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《山東省政府信息公開辦法》（以下簡稱《辦法》）的規定，現公布榮成市人力資源和社會保障局2018年度政府信息公開工作報告。本報告由概述、政府信息公開的組織領導和制度建設情況、發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況、重點領域政府信息公開工作推進情況、主動公開政府信息以及公開平臺建設情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請提起行政復議和行政訴訟的情況、政府信息公開保密審查及監督檢查情況、所屬公共企事業單位信息公開工作推進情況、存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項等部分組成。

本報告中所列數據的統計時限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與榮成市人力資源和社會保障局信息公開辦公室聯系（地址：榮成市府西路178號503室，郵編：264300，郵箱：rcsrsjadmin@wh.shandong.cn，聯系電話：0631-7562068）。

一、概述

2018年，榮成市人力資源和社會保障局認真貫徹落實《條例》和《辦法》，不斷推進政府信息公開工作。在政府信息公開方面，將主動公開與群眾咨詢公開相結合，拓寬信息公開渠道，強化公開“全面度”，著力提高機關行政透明度和辦事效率，滿足服務群眾的需要；在制度建設上，繼續完善各種制度規章，依法、按時公開各種政府信息，促進政府機關依法行政，全面接受社會監督。全年，通過榮成市人民政府網站—信息公開人社局模塊、官方微信公眾平臺（榮成市人力資源和社會保障局）以及新聞媒體、檔案館、公告欄、電子顯示屏等多種形式，發布各類法律法規、辦事指南、業務工作等服務信息，及時、全面、有效地主動公開政府信息，為公眾提供了比較好的政府信息公開服務。

二、政府信息公開組織領導和制度建設情況

（一）進一步完善了領導體系。信息公開工作領導小組定期召開會議，研究部署信息公開工作；設置信息公開辦公室，服務指南上桌、文件入柜，配齊各種辦公設備，安排一名兼職人員負責政府信息公開工作。

（二）進一步完善了各種規章制度。擬定了年度政府信息公開工作方案和年度工作計劃；根據工作開展情況，進一步修改完善了《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息發布審核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開社會評議制度》以及《榮成市人力資源和社會保障局信息公開工作考核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開工作責任追究制度》等。

三、發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況

通過榮成市人力資源和社會保障局官方微信公眾平臺、官方微博、榮成民心網人力資源和社會保障局專欄、榮成就業創業網等及時發布最新政策信息解讀，并通過民心網、市長信箱等與群眾互動交流，答疑解難。

四、重點領域政府信息公開工作推進情況

通過榮成就業創業網、官方微信公眾平臺發布權威就業信息、高校畢業生相關工作信息及優惠就業創業政策，促進和諧就業創業、人才工作進一步完善發展；通過原醫療保險事業處網站宣傳社保征繳、醫療保險住院、轉診、報銷等相關政策解讀，方便群眾更好地了解政策，享受服務。

五、主動公開政府信息情況以及公開平臺建設情況

（一）加大了主動公開政府信息工作力度。2018年，榮成市人力資源和社會保障局共主動公開政府信息188條。從內容分類看，機構職能4條，政策法規21條，業務工作163條；從渠道上看，網上公開188條，新聞媒體公開232條，其他形式公開32條。

（二）強化了政府信息公開平臺建設。在依托榮成市人民政府網站—信息公開人社局模塊這個平臺開展信息公開工作的同時，通過舉辦培訓班、走訪發放宣傳材料等形式宣傳就業再就業、社會保障、勞動執法維權、人才引進等方面政策。另外，在社保中心、人力中心業務大廳，勞動人事爭議仲裁院仲裁庭安裝電子顯示大屏，向前來辦理業務的居民提供政策信息。