榮成市人力資源和社會(huì)保障局2017年政府信息公開工作年度報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《山東省政府信息公開辦法》（以下簡稱《辦法》）的規(guī)定，現(xiàn)公布榮成市人力資源和社會(huì)保障局2017年度政府信息公開工作報(bào)告。本報(bào)告由概述、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切以及互動(dòng)交流情況、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況、主動(dòng)公開政府信息以及公開平臺(tái)建設(shè)情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議和行政訴訟的情況、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況、所屬公共企事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、需要說明的事項(xiàng)等部分組成。
       本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)時(shí)限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如對本報(bào)告有任何疑問，請與榮成市人力資源和社會(huì)保障局信息公開辦公室聯(lián)系（地址：榮成市府西路178號，郵編：264300，聯(lián)系電話：0631-7562068）。
       一、概述
       2017年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《辦法》，不斷推進(jìn)政府信息公開工作。在政府信息公開方面，將主動(dòng)公開與群眾咨詢公開相結(jié)合，拓寬信息公開渠道，強(qiáng)化公開“全面度”，著力提高機(jī)關(guān)行政透明度和辦事效率，滿足服務(wù)群眾的需要；在制度建設(shè)上，繼續(xù)完善各種制度規(guī)章，依法、按時(shí)公開各種政府信息，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政，全面接受社會(huì)監(jiān)督。全年，通過榮成市人民政府信息公開網(wǎng)站、榮成市人才網(wǎng)、官方微信公眾平臺(tái)（榮成市人力資源和社會(huì)保障局）以及新聞媒體、檔案館、公告欄、電子顯示屏等多種形式，發(fā)布各類法律法規(guī)、辦事指南、業(yè)務(wù)工作等服務(wù)信息，及時(shí)、全面、有效地主動(dòng)公開政府信息，為公眾提供了比較好的政府信息公開服務(wù)。
       二、政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況
      （一）進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)體系。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署信息公開工作；設(shè)置信息公開辦公室，服務(wù)指南上桌、文件入柜，配齊各種辦公設(shè)備，安排一名兼職人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作。
      （二）進(jìn)一步完善了各種規(guī)章制度。擬定了年度政府信息公開工作方案和年度工作計(jì)劃；根據(jù)工作開展情況，進(jìn)一步修改完善了《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息發(fā)布審核制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開社會(huì)評議制度》以及《榮成市人力資源和社會(huì)保障局信息公開工作考核制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作責(zé)任追究制度》等。
       三、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切以及互動(dòng)交流情況
       通過榮成市人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾平臺(tái)、官方微博、榮成民心網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局專欄、榮成人才網(wǎng)等及時(shí)發(fā)布最新政策信息解讀，并通過民心網(wǎng)、市長信箱等與群眾互動(dòng)交流，答疑解難。
   

四、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況
       通過榮成人才網(wǎng)、官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布權(quán)威就業(yè)信息、高校畢業(yè)生相關(guān)工作信息及優(yōu)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)和諧就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才工作進(jìn)一步完善發(fā)展；社保征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)住院、轉(zhuǎn)診、報(bào)銷等相關(guān)政策解讀，方便群眾更好地了解政策，享受服務(wù)。

  五、主動(dòng)公開政府信息情況以及公開平臺(tái)建設(shè)情況
       （一）加大了主動(dòng)公開政府信息工作力度。2017年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局共主動(dòng)公開政府信息432條。從內(nèi)容分類看，機(jī)構(gòu)職能4條，政策法規(guī)42條，業(yè)務(wù)工作386條；從渠道上看，網(wǎng)上公開416條，新聞媒體公開257條，其他形式公開32條。

（二）強(qiáng)化了政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。在依托榮成市政府信息公開網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)開展信息公開工作的同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班、走訪發(fā)放宣傳材料等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)、人才引進(jìn)等方面政策。另外，在社保中心、人力中心業(yè)務(wù)大廳，勞動(dòng)人事爭議仲裁院仲裁庭安裝電子顯示大屏，向前來辦理業(yè)務(wù)的居民提供政策信息。
       六、政府信息公開申請辦理情況
       2017年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局接到市民提交的政府信息公開申請1人次，已按照政府信息公開流程給予相應(yīng)回復(fù)，按時(shí)辦理完成。
       七、代表建議委員提案辦理情況

       2017 年，榮成市第十八屆人大一次會(huì)議期間共收到需由市人社局負(fù)責(zé)辦理的建議1件。截止6月底，已完成所有建議辦理答復(fù)工作，辦復(fù)率100%。其中，A 類標(biāo)準(zhǔn)1件，占總數(shù)的100%。
       2017年市人社局共承辦政協(xié)提案3件，辦復(fù)率100%。其中辦理結(jié)果為A 類（所提問題已解決或基本解決)的1 件，占33.3% ,辦理結(jié)果為B 類（所提問題部分解決或列入計(jì)劃逐步解決）的1件，占33.3%，辦理結(jié)果為C 類（所提問題受客觀條件限制暫時(shí)難以解決，待時(shí)機(jī)成熟后加以解決）1件，占33.3%。

       八、政府信息公開收費(fèi)及減免情況
       按照為民、便民、利民的原則，在政府信息公開過程中，榮成市人力資源和社會(huì)保障局所有紙質(zhì)公開資料全部免費(fèi)，其他資料郵寄等費(fèi)用根據(jù)情況而定，原則上予以減免。
       九、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
       2017年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局對形成的政府信息實(shí)現(xiàn)了依法、有序公開，未出現(xiàn)申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。本年度累計(jì)受理咨詢11195人次。其中現(xiàn)場咨詢3770人次，電話咨詢5480人次，網(wǎng)上咨詢1825人次，其他形式咨詢120人次。

        十、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
        榮成市人力資源和社會(huì)保障局對擬發(fā)信息進(jìn)行保密安全審核，在確認(rèn)所提交內(nèi)容為可公開內(nèi)容后，由信息公開小組專職人員對信息進(jìn)行公開，確保所有公開信息準(zhǔn)確無誤。
        十一、所屬公共企事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)情況
        認(rèn)真抓好所屬事業(yè)單位的信息公開工作，做到信息及時(shí)公開、準(zhǔn)確無誤。
        十二、存在的主要問題及改進(jìn)情況
        目前，政務(wù)信息公開工作還存在信息傳遞緩慢、協(xié)調(diào)工作不到位等問題。今后將加大工作投入力度，切實(shí)解決信息公開工作中的實(shí)際問題，更好地履行政務(wù)公開便民服務(wù)的職責(zé)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。