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    >輔助欄目>信息公開年報

    榮成市虎山鎮2014年政府信息公開工作年度報告

    時間:2015年01月15日 11:01 來源:榮成市虎山鎮 瀏覽次數:

    一、概述

    2014年度,虎山鎮認真執行信息審核發布制度和主動公開及依申請公開辦事程序。堅持將政府信息公開工作作為重要工作內容,嚴格執行各項制度。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《山東省政府信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)的規定,由榮成市虎山鎮人民政府辦公室編制完成本報告。

    本報告中所列數據的統計時限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如對本報告有疑問,請與榮成市虎山鎮人民政府黨政辦公室聯系(地址:榮成市虎山鎮虎山大街1號,郵編:246300,電話:0631-7431001)。

    二、工作開展情況

    按照市政府信息公開工作的要求,虎山鎮把信息公開工作作為服務經濟社會發展的一項重要工作。“按照公開、公正、公平”的原則及“凡是群眾需要的就是需要公開的”的總體要求,只要不涉及個人隱私和商業機密的信息一律公開。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》,方便了群眾及時了解政策動向,取得了良好的效果。

    一是完善機構。為推進政府信息公開工作,我鎮專門成立了政府信息公開工作領導小組,明確負責,分工明確,領導小組下設辦公室為虎山鎮黨政辦公室,派專人具體負責協調解決政府信息公開工作過程中存在的問題。同時,我鎮落實了分管領導,確保了此項工作順利開展。 

    二是完善平臺。2014年度,我鎮進一步完善了政府門戶網站政府信息公開平臺,使政府信息公開平臺逐步規范合理、運作有序。同時還利用廣播、電視臺、微信公眾號等多種方式,進一步完善公開內容,確保了群眾能夠及時了解與自己切身利益相關的信息。 

    三是拓展內容。我鎮信息公開的內容包括部門概況、政策性文件、工作動態、人事任免、應急管理和其它需要公開的信息等。做到了應公開的內容及時向社會進行公開。

    四是制度健全。健全了政府信息公開工作制度,我鎮召開專題會議,對政府信息公開的指導思想、總體目標、主要任務、工作步驟及工作措施等作出了明確要求,對我鎮政府信息公開工作作出了具體的安排和部署。建立了虎山鎮政府信息公開制度,進一步明確和完善了政府信息公開工作的工作原則和流程。完善了政府信息公開保密審查制度,對政府信息公開編制的信息公開指南和公開目錄進行認真審核,尤其在涉密方面,嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行審核,確保了公開的信息不涉密,涉密的信息不公開。

    三、信息公開情況

    我鎮公開的信息類別主要有:1、機構設置、主要職能、辦事程序;2、規范性文件及其它文件;3、鎮發展規劃、專項規劃及相關政策;4、行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;5、重大建設項目的批準和實施情況;6、社會公益事業建設情況;7、工作動態;8、其他應主動公開的信息。

    2014年度,我鎮主動公開政府信息總計50余條,同時通過電視臺、廣播、宣傳欄等多種形式主動公開政府信息。

    四、依申請公開政府信息情況

    政府信息依申請公開基本情況:2014年我鎮未受理群眾依申請公開。

    政府信息依申請公開申請有效情況:2014年我鎮未受理群眾依申請公開。

    有效申請在辦和辦結情況:2014年我鎮未受理有效申請。

    五、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

    2014年沒有發生一起由政務公開引起的行政復議、行政訴訟和行政申訴。

    六、政府信息公開的收費及減免情況

    嚴格執行《條例》規定,在政府信息公開工作中沒有收取任何費用。

    七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施

    存在的問題:主動意識不夠。政務公開已成為政府的法定義務,各科室對相關制度認識到位,學習到位,但在工作的連續性上抓得不夠,主動開展工作的意識不夠。比如在對政府信息公開指南、公開目錄和政府信息的更新、錄入不及時,政務信息公開還存在一定滯后性。政務公開全員意識有待加強。政務公開涉及政府工作的方方面面,需要全員參與,但在這過程中有的機關干部仍抱有事不關己的工作心態,沒有真正樹立“政府信息以公開為原則,不公開為例外”的意識,造成政務公開制度落實不到位。務公開隊伍建設不完善。抓好政務公開離不開一支業務熟練的政務公開隊伍,但從目前的情況來看,很多工作人員在對制度和規定的靈活運用上還有一定差距。

    改進措施:進一步加強對政務公開工作責任心,對政府信息公開及時、主動;加強政務公開日常管理,將政務公開作為機關行政效能建設和規范化服務型政府建設的重要內容,納入日常管理之中,進一步加大對“政府信息以公開為原則,不公開為例外”意識的培養,嚴格落實政務公開各項制度,使政務公開內化為公務員日常行為準則。加強業務學習,重點學習《政府信息公開條例》等規章制度,進一步提高政務公開人員工作能力。

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